LUNES 23 de diciembre de 2002- Año 85 -Nº 29231
Internet Año 7 - Nº 2341 | Montevideo - Uruguay
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TRABAJO A DISTANCIA | Intentan incentivar el trabajo por medio de Internet, como forma de disuadir a las personas capacitadas de que no emigren
Estrategia para los que se quedan

Ya hay experiencias exitosas. Un dibujante, una traductora y un locutor trabajan desde Uruguay para el mundo

Es la gran ilusión. Trabajar en casa, sin el jefe a mano, administrar los tiempos y recibir el dinero puntualmente. Si además el que paga está en Estados Unidos o en Europa, mejor. Lo hacen muy pocos, pero se supone muchos más podrían, si se animaran, si supieran que se puede. Las comunicaciones permiten cosas que antes eran inimaginables. Se puede mandar archivos de sonido y de imagen en segundos, además de textos, y entonces hay una serie de trabajos que no tiene sentido hacerlos en el lugar, sino que se pueden realizar a distancia.

Ese fue el tema del seminario que se celebró el 16 de diciembre en el Sheraton de Montevideo: "Desarrollando la industria del conocimiento; cómo trabajar desde Uruguay para el mundo", auspiciado por Netgate. Esta firma, dedicada a brindar servicios de conexión a Internet, tiene como objetivo para el futuro cercano a concentrarse con mucho énfasis en el desarrollo del teletrabajo.

Raúl Macías, director de Servicios Profesionales de Manpower para América Latina, manifestó que existen buenas respectivas al respecto: "Lo fundamental para el trabajo a distancia es la disciplina y establecer claramente los procedimientos de comunicaciones que se utilizarán", señaló.

El ejecutivo dijo que el teletrabajo también puede suponer ahorros para las empresas que en Estados Unidos gastan entre U$S 12.000 y U$S 16.000 anuales en el equipamiento que utiliza cada uno de sus trabajadores en sus oficinas.

Para Macías el desarrollo del trabajo a distancia también permite al trabajador ahorrar en vestimenta y comida, y puede actuar como un factor que disuada a las personas capacitadas de la tentación de emigrar.

Netgate lanzará una serie de acciones dirigidas a cambiar la actitud de los uruguayos hacia el uso de la red de redes. El director de la empresa, Alvaro Lamé, dijo que la frase que orientará el proyecto será "trabajar acá, vivir acá, ganar allá y gastar acá" porque "la gente que ha viajado un poco sabe que es difícil encontrar otro país como Uruguay para vivir".

Las iniciativas de Netgate no están dirigidas a una profesión específica porque la empresa entiende que "hay una serie de capacidades donde uno puede encontrar una posibilidad de trabajo". Lamé señaló que Uruguay tiene todo para avanzar en este campo dado el buen nivel de capacitación de los recursos humanos y el amplio desarrollo que consiguió el país en materia de telecomunicaciones.

Según el empresario, existe la oportunidad de acceder mediante el teletrabajo a economías más fuertes donde existe una oferta laboral más amplia que en el país.

En la reunión se presentaron experiencias de uruguayos que ya trabajan a distancia para el extranjero: Eduardo Barreto, un dibujante que envía sus creaciones a a las revistas de comics más importantes de Estados Unidos; Gonzalo Frasca, diseñador de videojuegos que trabaja para Cartoon Network; Paula Secco, traductora que envía periódicamente su trabajo a Estados Unidos; Pablo Marqués, director y socio de la agencia de publicidad Punto Ogilvy, quien dirige una filial de la agencia en Miami y Robert Rocha, un locutor que envía sus trabajos a varios países de América Latina.

VOZ EN RED. Robert Rocha (29) trabaja como locutor y conduce un programa en radio Montecarlo, pero también envía sus trabajos a Argentina, Bolivia y Ecuador. Graba los textos en el estudio que tiene en su casa y luego los envía en formato MP3.

Rocha también trabaja para el interior, pero debe mandar los trabajos en discos compactos, porque la costumbre en las radios del interior no tolera extravagancias como los archivos de sonido.

El locutor comenzó su carrera en Treinta y Tres, cuando tenía 15 años. A los 18 llegó a Montevideo a estudiar medicina, pero encontró trabajo en lo suyo, en Montecarlo, y entonces se anotó en Comunicación, en la ORT, y ahí conoció las posibilidades que brindaba la tecnología.

"Mi primer trabajo a distancia fue doblar al español un video hecho en Estados Unidos", recuerda. Era bastante complicado, porque no le mandaron las pistas de sonido separadas y entonces debió realizar también los sonidos complementarios. "Hice la banda de sonido y la locución, con traducción mía".

A partir de entonces se dio cuenta de que había una serie de posibilidades para trabajar en el exterior. Visitó páginas de locutores en Internet, e incluyó también sus datos. Además manda diariamente por correo electrónico su perfil y su voz a diferentes medios del mundo, en inglés y español. Se puede decir que no deja nada librado al azar.

"Practico el tono neutro y también el tono rioplatense y muestro mi estilo para que lo escuche quien necesite algo distinto", explica.

Rocha no ha necesitado realizar contratos electrónicos, como se suele hacer. El manda su trabajo y luego le envían el dinero por transferencia bancaria y no ha tenido ningún problema hasta ahora.

El caso de Paula Secco (34) es más sencillo todavía, porque ella recibe y manda textos. Lo que hace es traducir y cobrar por palabra.

Trabaja desde hace tres años para una institución educativa. Recibe textos en inglés y los traduce al español, y en algunas ocasiones al revés. Trabaja entre cuatro y cinco horas diarias, lo cual tratándose de traducciones, es bastante agotador.

No conoce personalmente a su contacto, una mujer que le manda los textos y recibe las traducciones. "Nos mandamos fotos y nos contamos cosas pero nunca nos vimos". Los trabajos varían desde una carta a documentos de 60 páginas.

JUEGOS. Gonzalo Frasca trabajó durante cinco años en Estados Unidos, para la CNN y para Cartoon Network. Frasca hizo un master en nuevos medios, y se especializo en Internet. Llegó a ser editor de Ciencia y Tecnología de la página CNN en español y luego pasó a Cartoon Network, donde diseña videojuegos on line para América Latina.

A fines de julio de este año decidió volver a Uruguay, y trabajar desde acá para Estados Unidos. Frasca dice que no fue tan fácil en principio. Hubo una demora de cuatro meses para que pudiera instalar la conexión a Internet permanente, con un ancho de banda normal.

Sin embargo se instaló y trabaja desde su casa. Su tarea es el diseño y la producción de video juegos. Coordina a los dibujantes, la música, el diseño gráfico y la programación, y todo se hace a través de la red.

En cuanto al nivel técnico de las comunicaciones Frasca afirma que son de buena calidad, aunque extraña la velocidad de vértigo a la que estaba acostumbrado en Estados Unidos. Cada tanto también hay que comunicarse cara a cara, por lo que debe viajar. "Sin embargo las comunicaciones a distancia tienen ciertas ventajas, porque existe la necesidad de ser más claro, andás sin vueltas", aclara. Frasca envía su trabajo en formato STP o por e-mail.

Frasca logró lo que muchos sueñan. Vive en su país, con su gente y su cultura, y trabaja para una economía poderosa, en una especialidad muy cotizada.

Un sueño con serias posibilidades

El director de Netgate, Alvaro Lamé, se declara un firme impulsor del trabajo a distancia. Lamé entiende que la modalidad es una forma de esquivar el viejo problema de "en Uruguay no hay mercado". Para el empresario los uruguayos son muy proclives a encontrar justificaciones para la inmovilidad y el argumento "en Uruguay no hay mercado" es el favorito.

"Con el servicio de conexión permanente a bajo costo (30 dólares mensuales) se abren una serie de posibilidades que están muy poco exploradas y que pueden ser la solución para muchos uruguayos", afirma.

Las condiciones están dadas en Uruguay para que se desarrolle mucho más de lo que se ha hecho hasta ahora el trabajo a distancia, según Lamé, ya que se cumplen tres condiciones fundamentales: "Hay una infraestructura de comunicaciones bastante buena y barata, existe un nivel educativo alto en comparación con otros países y además hay una gran necesidad de trabajo y no hay fuentes en el propio país".

Lamé entiende que ni siquiera es necesario, aunque sí conveniente, saber inglés, ya que hay suficiente campo en los países de habla hispana. Netgate pretende que se forme una alianza entre diversas empresas para promocionar el teletrabajo. en la página www.netgate.com.uy/ teletrabajo se muestra una serie de vínculos con lugares a los que se puede recurrir en busca de trabajo y se prevé que exista en el futuro una serie de recomendaciones sobre cómo hacer un curriculum on line e información útil al respecto del mercado laboral en la web.

El sueño de Lamé es que Uruguay tenga "150 mil tipos trabajando para afuera y ganando un promedio de 1.200 dólares por mes".

Lamé maneja el dato de que en Uruguay hay 500 mil internautas, y que si la gente se dedicara a buscar trabajo a distancia de manera activa, mandando mails a todos lados, se lograría resolver parte del problema del desempleo.


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FRASCA. En julio volvió a Uruguay y ahora trabaja para Estados Unidos, en el diseño de video juegos